打工受伤后的生活费计算主要涉及住院伙食补助费、外地就医交通食宿费以及工伤生活津贴等几个方面。以下是详细的解答：

一、住院伙食补助费

• 计算标准：住院伙食补助费通常是按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。这个标准会因地区不同而有所差异，一般是按照每人每天一定的金额来计算。
• 支付条件：如果职工因工伤住院治疗，在住院期间就可以按照这个标准获得相应的伙食补助费，以补偿在住院期间饮食方面的额外支出。

二、外地就医交通食宿费

• 计算方式：如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，并且经过医疗机构出具证明、报经办机构同意，那么所需交通、食宿费用也由工伤保险基金支付。交通费用一般按照实际发生的合理费用计算，食宿费也是按照当地相关标准执行，通常会有一个每日的上限额度。
• 支付目的：这些费用旨在保障工伤职工在外地就医过程中的基本交通和食宿需求。

三、工伤生活津贴

• 计算依据：工伤生活津贴通常依据职工工伤前12个月平均月缴费工资来计算。
• 具体计算情况：
  • 若职工工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
  • 若职工工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  • 当职工无法确定本人工资时，按照统筹地区职工平均工资计算。
• 支付条件：工伤生活津贴的支付通常是在工伤认定之后，且职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间。

四、注意事项

• 地区差异：不同地区的具体标准和计算方式可能会存在一些差异，因此具体的工伤赔偿费用及计算方法应依据当地的工伤保险法规和相关政策来确定。
• 申请时效：工伤赔偿申请需要遵循相关时效规定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出。
• 支付时间：工伤赔偿的到账时间没有统一固定标准，取决于多种因素，包括赔偿是由用人单位支付还是由工伤保险基金支付，以及是否需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序。

综上所述，打工受伤后的生活费计算涉及多个方面，包括住院伙食补助费、外地就医交通食宿费以及工伤生活津贴等。具体计算方式和标准应依据当地工伤保险法规和相关政策来确定，并需注意地区差异和申请时效等事项。