若安全员证在原公司无法取回，你可先尝试与原公司友好协商；协商无果后，可向劳动监察部门或发证机构求助；必要时，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益。

一. 沟通协商

1. 友好沟通：首先，尝试与原公司的相关负责人（如人力资源部门或直属领导）进行面对面的友好交流，清晰、坦诚地说明你需要取回安全员证的原因，比如新工作需要、证书复审或继续教育等，并请求对方归还证书。
2. 书面申请：如果口头沟通没有效果，可以撰写正式的书面函件，如《关于请求归还安全员证的申请书》。在函件中详细阐述你的诉求，以及取回证书的紧迫性，并通过邮政快递等方式将函件送达原公司，同时妥善保存寄送凭证。

二. 寻求外部协调

1. 劳动监察部门：根据相关法律法规，用人单位无权非法扣押员工的个人证件。因此，如果原公司拒绝归还安全员证，你可以向当地劳动监察部门投诉，以寻求帮助。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，能帮助你解决证书被扣押的问题。
2. 发证机构：你还可以向发证机构申请证书挂失，并了解重新办理证书的流程。在重新办理证书后，你可以在新单位进行重新注册。

三. 法律途径

1. 申请劳动仲裁：如果上述方法均未能解决问题，你可以考虑向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。在仲裁申请中，明确要求原公司归还安全员证，并可主张因扣证导致的经济损失赔偿。
2. 提起诉讼：若劳动仲裁未能达到满意结果，或者你认为直接诉讼更为合适，可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。通过法律判决，可以强制原公司归还证书，并要求其承担相应的法律责任。

四. 注意事项

• 在整个过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 注意收集和保留能证明你是证书合法所有者的证据，如报名材料、缴费凭证、培训记录等。
• 记录并保存与原公司沟通协商的所有记录，这些将成为你维权的重要依据。

通过以上步骤，你应该能够有效地解决安全员证被原公司扣押的问题。如有进一步需要，你可以继续咨询我。