对于“工伤老板叫出院家属要去接吗”的问题，并没有直接的法律规定要求家属必须去接。这个问题更多地涉及到工伤后的具体安排和人情世故，而非法律义务。以下是我从几个角度给出的分析：

1. 从法律角度来看：

   • 工伤出院后的接送问题，并不属于法律明确规定的范畴。法律主要关注的是工伤的认定、治疗费用的支付、工伤赔偿等核心问题。
   • 因此，从法律上讲，家属并没有强制性的义务去接工伤出院的员工。

2. 从人情世故和道德层面来看：

   • 虽然法律没有明确规定，但在实际生活中，如果员工因工伤而住院，家属出于关心和照顾的角度，往往会选择去接员工出院。
   • 这既是对员工的关心，也是对老板的一种尊重和配合，有助于维护良好的雇佣关系。

3. 从实际操作的建议来看：

   • 如果老板提出要求家属去接，而家属确实有困难或无法前往，可以与老板进行坦诚沟通，说明实际情况。
   • 双方可以协商其他解决方案，比如由公司安排车辆接送，或者由员工自行选择交通方式回家。

综上所述，工伤老板叫出院时，家属并没有法律上的义务必须去接。但从人情世故和道德层面考虑，以及为了维护良好的雇佣关系，家属可以根据实际情况和老板的要求做出适当的安排。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，欢迎随时向我咨询。