结论前置：丙方跟甲方不成立劳动关系。

分析说明：

在这个问题中，我们首先要明确劳动关系的构成。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。它通常要求劳动者在用人单位的管理下，从事用人单位安排的工作，并获取相应的劳动报酬。

现在，根据问题描述，“甲方把工作承包给乙方”，这意味着甲方与乙方之间建立了一种承包关系，而不是直接的劳动关系。乙方作为承包方，可能会自行组织人员（如丙方）来完成承包的工作。但在这个过程中，丙方并不是由甲方直接招聘、管理或支付工资的，因此，丙方与甲方之间并不满足劳动关系的构成要件。

换句话说，丙方与甲方之间并没有形成直接的、法律意义上的劳动关系。丙方的工作关系、劳动报酬等，都应该是由乙方来负责和管理的。所以，从这个角度来看，丙方跟甲方是不成立劳动关系的。

总结：

综上所述，由于甲方将工作承包给了乙方，丙方作为乙方可能组织的人员，与甲方之间并没有形成直接的劳动关系。因此，丙方跟甲方不成立劳动关系。如果你还有其他关于劳动关系或相关法律问题，可以直接向我咨询。