针对您提出的“违规报销2万元怎么处理”的问题，这里需要明确的是，违规报销属于违反财务纪律或可能触犯法律的行为，具体处理方式需根据违规报销的性质、情节以及所在组织的规章制度或相关法律法规来确定。以下是从几个不同角度给出的建议：

1. 内部处理：

   • 调查核实：首先，组织内部应成立专门小组对违规报销行为进行详细调查，包括报销的真实性、合规性以及是否存在其他违规行为。
   • 依据规定处理：根据组织内部的财务管理制度或员工手册，对违规报销行为进行定性，并按照相应规定进行处理，如追回违规报销款项、给予纪律处分等。

2. 法律层面：

   • 法律责任：如果违规报销行为涉嫌违法，如贪污、挪用公款等，将可能面临法律责任。此时，应依法移送司法机关处理。
   • 法律咨询：对于可能涉及法律问题的违规报销行为，建议及时咨询专业律师，以便了解可能面临的法律后果及应对措施。

3. 预防与改进：

   • 完善制度：组织应审视现有财务管理制度是否存在漏洞，及时完善相关制度，加强内部控制，防止类似违规行为的再次发生。
   • 加强培训：定期对员工进行财务法规、职业道德等方面的培训，提高员工的合规意识和法律意识。

综上所述，违规报销2万元的处理方式需综合考虑多方面因素，包括组织内部规定、法律法规以及预防与改进措施等。如果您或您所在组织面临此类问题，建议及时采取措施，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。