关于您提出的“勾机免费帮忙干活时损失另外一个临时工，勾机师傅是否有责任”的问题，这需要根据具体情况来分析。下面我将分几种情况来详细说明：

1. 雇佣关系下的责任：

   • 如果勾机师傅是受雇于某个雇主，并且在执行工作任务时发生了事故，那么通常情况下，由雇主来承担责任。这是基于雇佣关系中职务行为的相关规定。也就是说，如果勾机师傅是在正常工作过程中，因为操作失误等原因导致了临时工的损失，那么责任一般由雇主承担。
   • 但是，如果勾机师傅存在故意或重大过失，比如明知违规操作会有危险仍为之，导致他人受损，那么雇主在承担赔偿责任后，有权向勾机师傅追偿。

2. 无偿帮工关系下的责任：

   • 如果勾机师傅是出于好意，免费帮忙干活，并没有形成雇佣关系，那么情况就相对复杂一些。在这种情况下，如果勾机师傅在操作过程中没有过错，或者损失是由于不可抗力等原因造成的，那么勾机师傅可能不需要承担责任。
   • 但是，如果勾机师傅在操作过程中存在过错，比如操作不当、疏忽大意等，导致了临时工的损失，那么勾机师傅可能需要承担相应的赔偿责任。

3. 第三人导致的责任：

   • 如果事故的发生是由于第三人的干扰或过错导致的，比如有人突然闯入工作区域导致事故，那么责任应由第三人承担。

综上所述，勾机师傅是否有责任，取决于具体的事故情况、法律关系以及过错程度。如果事故比较复杂，涉及多个责任主体，建议尽快咨询专业律师进行详细分析和处理。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。