老板不让工人干活了只给车费，这明显是不合理的。作为工人，你有权获得应得的工资和福利，而不仅仅是车费。下面我会详细解释这个问题，并给出一些建议。

首先，明确你的权益：

1. 工资支付：根据《劳动法》和相关规定，雇主应当按时足额支付工人的工资。如果老板不让干活，但仍然应该按照劳动合同的约定或者国家的相关规定支付工资。
2. 福利待遇：除了工资，工人还享有其他福利待遇，如社会保险、带薪休假等。这些待遇是工人权益的重要组成部分，雇主不能随意剥夺。

其次，分析老板的行为：

1. 如果老板是暂时性的停工：可能是由于市场、经营等原因导致的。在这种情况下，老板应该与工人协商，明确停工期间和工资支付等事宜。如果老板只愿意支付车费，那显然是不符合法律规定的。
2. 如果老板是长期性的停工或者解雇：那么老板需要按照劳动合同和法律规定支付相应的经济补偿和赔偿金。仅仅支付车费是远远不够的。

最后，给出建议：

1. 与老板协商：首先尝试与老板进行沟通，明确表达你的诉求和法律依据，看是否能够达成和解。
2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并给出相应的处理意见。
3. 申请劳动仲裁或者提起诉讼：如果问题仍然无法解决，你可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

总之，老板不让工人干活了只给车费是不合理的。作为工人，你有权维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。