加班两个小时没有加班费是违法的。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，只要用人单位安排劳动者加班，就应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，加班时长并非判断是否需支付加班工资的唯一标准。

1. 加班费的支付标准：

   • 工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
   • 休息日加班又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
   • 法定休假日加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2. 加班两小时内的工资计算：

   • 若正常小时工资为A元，那么这两小时的加班工资为2A×150%=3A元。

3. 维权途径：

   • 若用人单位未按规定支付加班工资，劳动者首先应尝试与用人单位协商，要求其补发加班工资；
   • 若协商无果，劳动者可以收集加班的证据，如加班通知、工作记录、打卡记录等；
   • 接着，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，或向劳动仲裁机构提起仲裁，要求用人单位支付加班工资及可能的经济补偿。

综上所述，加班两个小时没有加班费是违反劳动法的行为，劳动者有权要求用人单位支付相应的加班费，并可以通过协商、投诉或仲裁等途径来维护自己的合法权益。