公司生意不好亏本不发提成给业务员，业务员是可以告的。提成是劳动者劳动报酬的一部分，公司不发放提成，劳动者有权合法维权。以下是具体的分析和建议：

1. 确认提成约定：

   • 首先，你需要确认与公司之间存在关于业务提成的明确约定。这可以通过劳动合同、提成协议、工作邮件、聊天记录等证据来证明。

2. 收集相关证据：

   • 除了上述约定证据外，还应积极收集能证明你完成业务指标、应得提成金额等的证据，如业绩报表、客户订单记录、业务成果证明等。

3. 协商与投诉：

   • 在采取法律手段之前，建议你先与公司进行协商，要求支付提成。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，责令公司改正。

4. 申请仲裁：

   • 如果问题仍未解决，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时，需提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁委受理后会安排开庭审理。

5. 提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不服，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据进行审理判决。

6. 注意诉讼时效：

   • 在整个过程中，务必注意诉讼时效。及时行使自己的权利，避免因超过时效而导致权益受损。

综上所述，只要你有充分证据证明业务提成的存在及应得情况，通过合法途径是可以维护自己的权益，要求公司支付业务提成的。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询。