机构职能调整但并未撤销时，职务并不能自然免除。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 职务与机构职能的关系：

   • 职务是依据机构设置和职能分配而确定的，它代表了个人在机构中的职责和权限。
   • 机构职能的调整，通常意味着机构内部的工作内容、职责分配或权力结构发生变化，但并不意味着原有职务的自动消失。

2. 职务免除的法定程序：

   • 职务的免除通常需要遵循一定的法定程序，如由相关机构或上级部门作出决定，并通知相关人员。
   • 在没有明确的免除决定之前，个人的职务仍然有效。

3. 机构撤销与职务免除的区别：

   • 机构撤销意味着该机构不再存在，其所有职能和职务也随之消失。
   • 机构职能调整并不等同于机构撤销，因此不能简单地将职能调整等同于职务的自然免除。

4. 实际案例与参考：

   • 以重庆市渝中区人民政府的通知为例，该通知明确指出，在机构改革中，对于撤销的机构，其原有领导职务自然免除。但这一规定仅适用于撤销的机构，并不适用于职能调整的机构。

综上所述，机构职能的调整并不直接导致职务的自然免除。除非有明确的免除决定或相关法律规定，否则个人的职务仍然有效。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。