高管的职务侵占损失不可以税前列支。以下是对这一结论的详细分析：

一. 职务侵占损失不属于税前扣除范围

1. 职务侵占的定义：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这种行为侵犯了公司、企业或其他单位的财产所有权，严重损害公司利益。

2. 税前扣除的规定：根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。然而，职务侵占损失是由于高管的非法行为造成的，与企业的正常经营活动无关，因此不属于税前扣除的范围。

二. 税前扣除需满足特定条件

1. 损失的合法性：税前扣除的损失必须是合法、合理的支出。职务侵占损失是由于高管的违法行为造成的，这种损失不具有合法性，因此不能税前扣除。

2. 证据的充分性：企业申请税前扣除损失时，需要提供充分的证据来证明损失的真实性和合法性。对于职务侵占损失，企业很难提供充分的证据来证明损失的真实性和与取得收入的关联性，因此不符合税前扣除的条件。

三. 实际案例分析

• 例如，在某案例中，高管利用职务之便侵占公司财产，导致公司遭受重大损失。然而，由于这种损失是由于高管的非法行为造成的，与企业的正常经营活动无关，因此法院在判决时并未支持公司在税前扣除这部分损失。

综上所述，高管的职务侵占损失不可以税前列支。企业在处理这类问题时，应严格遵循税法规定，确保税前扣除的合法性和合理性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。