企业职工职务侵占造成的损失，在特定情况下可以计算银行利息作为补偿，但这不是严格意义上的“利息”，而是一种对被害人损失的弥补办法。以下是对这一问题的详细分析：

1. 职务侵占罪的性质：

   • 职务侵占罪属于刑事犯罪，涉及公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

2. 刑事诉讼中的利息计算：

   • 在刑事诉讼进程中，一般不会单独计算利息。犯罪分子违法所得的所有财物，都应当被追缴或者责令退赔。

3. 追赃退赔环节的补偿：

   • 若在追缴或退赔时出现迟延履行等状况，对于被害人因此遭受的损失，能够依照相关规定计算相应补偿。这种补偿可以参照同期银行贷款利率等标准，给予被害人一定经济补偿，以此弥补其因犯罪行为致使资金被侵占期间的经济损失。
   • 但这并非严格意义上的“利息”，只是一种对被害人损失的弥补办法，并且主要是在追赃退赔环节依据具体情形来确定。

4. 实际财产损失的赔偿：

   • 若职务侵占行为对受害方产生了实际的财产损失，那么受害者有权请求得到相应的损害赔偿，其中包括可能因资金被侵占而产生的利息损失（但以补偿形式体现）。具体的财产损失数额应根据损失发生当时的市场价格或者采取其他合理途径加以评估确认。

5. 法律建议：

   • 对于企业而言，若发生职工职务侵占事件，应及时向公安机关报案，并积极配合追赃退赔工作。
   • 在追赃退赔过程中，若存在迟延履行等情况，企业可以依据相关规定要求给予相应经济补偿，包括可能因资金被侵占而产生的利息损失（以补偿形式）。
   • 若企业对于追赃退赔过程中的补偿计算有疑问或需要进一步法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业法律意见。

综上所述，企业职工职务侵占造成的损失，在特定情况下可以计算银行利息作为补偿，但这不是严格意义上的“利息”，而是一种对被害人损失的弥补办法。企业在处理此类事件时，应依法行事，并积极寻求法律帮助以保障自身权益。