结论：高管通过财务转出来的钱，在符合一定条件下，可以构成职务侵占。下面我将从多个角度进行详细分析。

1. 职务侵占的定义与构成要件

   • 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成要件包括：主体是公司、企业或其他单位的人员；主观方面是故意，且具有非法占有的目的；客观方面是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

2. 高管通过财务转钱的行为分析

   • 行为性质：高管作为公司的高级管理人员，通常负责公司财务的管理和监督。如果高管利用职务上的便利，通过财务手段将公司资金转出，并意图非法占为己有，这种行为就符合职务侵占的客观方面。
   • 主观意图：要构成职务侵占，高管必须具有非法占有的目的。这通常需要通过其行为表现、转账后的资金用途等证据来推断。如果高管转账后将资金用于个人消费、投资或其他非公司业务活动，且没有归还的意图，那么可以认为其具有非法占有的目的。
   • 数额要求：职务侵占还要求数额较大。具体数额标准可能因地区和司法实践而有所不同，但通常都会有一个明确的数额界限。如果高管转出的资金数额超过了这个界限，那么就更有可能构成职务侵占。

3. 可能涉及的刑事责任

   • 如果高管的行为被认定为职务侵占，那么其将面临刑事责任的追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

4. 实务中的考量因素

   • 在实务中，判断高管通过财务转钱是否构成职务侵占，还需要考虑多种因素，如转账的合法性、资金用途、高管与公司的关系等。例如，如果高管转账是基于公司的合法授权或业务需要，且资金最终用于公司业务，那么就不构成职务侵占。
   • 另外，还需要注意区分职务侵占与挪用资金罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。如果高管转账后意图归还但暂时未还，或者转账用于营利活动或非法活动，那么可能构成挪用资金罪而非职务侵占。

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