离职以后一般不可以让之前的单位工资不发卡里。下面我为您详细解释：

1. 工资发放方式的规定：通常情况下，单位与员工之间会签订劳动合同，其中会明确约定工资的发放方式，大多数单位会选择通过银行转账的方式将工资发放到员工的银行卡中。这种方式既方便又安全，也是目前普遍采用的做法。

2. 离职后的工资结算：当员工离职时，单位需要按照劳动合同的约定以及相关的法律法规，与员工进行工资结算。这个结算过程通常也是通过银行转账来完成的，以确保资金的准确和及时到账。

3. 特殊情况的处理：当然，也存在一些特殊情况，比如员工没有银行卡或者银行卡出现问题等。在这种情况下，员工可以与单位协商，看是否能够采取其他方式发放工资，比如现金或者支票等。但这需要双方达成一致，并且需要符合相关的法律法规和单位的规定。

4. 建议与沟通：如果您有特殊的理由不希望工资发卡里，建议您与单位的人力资源部门或者财务部门进行沟通，说明您的情况并寻求解决方案。但请注意，最终的决定权在于单位，他们需要根据实际情况和规定来做出决定。

综上所述，离职以后工资通常还是会按照劳动合同约定的方式发放到银行卡中。如果您有特殊情况或者疑问，可以及时与我沟通，我会尽力为您提供帮助和建议。