跟着老板的车干活出车祸，这确实是一个需要妥善处理的问题。以下是我根据相关法律法规和实务经验，为您整理的一份详细应对指南：

结论前置

出车祸后，您应立即停车保护现场，及时报案并抢救伤者，配合交警进行事故责任认定。赔偿责任需根据事故责任及是否属于职务行为来确定，同时关注车辆保险情况以便理赔。

一、紧急处理与现场保护

1. 立即停车：拉紧手制动，切断电源，开启危险报警闪光灯，夜间还需开启示宽灯、尾灯；在高速公路上，需按规定设置危险警告标志。
2. 保护现场：不得随意挪动车辆、人员、散落物等，为抢救伤者需移动时，应做好标记，不得破坏、伪造现场。

二、及时报案与抢救伤者

1. 报案：立即向公安机关或执勤民警报告事故发生的时间、地点、肇事车辆及伤亡情况（交通事故报警电话：122或110）。
2. 抢救伤者：采取紧急抢救措施，并设法将伤者送往医院接受治疗。

三、责任认定与赔偿责任

1. 交警责任认定：交警部门会根据事故现场勘查、调查等情况，出具交通事故责任认定书，划分各方责任比例。
2. 职务行为与非职务行为：
   • 职务行为：若您是在执行工作任务过程中发生交通事故，一般属于职务行为，由用人单位（即老板）承担侵权责任。但如果您存在故意或重大过失，老板赔偿后有权向您追偿。
   • 非职务行为：若您非在执行工作任务期间发生交通事故，如下班后私自开车，则由您自行承担赔偿责任。

四、保险理赔

1. 车辆投保情况：查看车辆是否购买了交强险和商业险（如第三者责任险、车损险等），了解保险赔偿范围和限额。
2. 理赔流程：及时向保险公司报案，配合勘查、定损等理赔流程，提供相关证明材料以便顺利获得赔偿。

五、其他注意事项

1. 行政处罚与刑事责任：若事故涉及行政处罚或刑事责任，由您个人承担。
2. 工伤赔偿：若事故造成您工伤，您在要求交通事故责任方赔偿的同时，还可享受工伤保险待遇。
3. 争议解决：对交通事故损害赔偿有争议的，可请求公安机关交通管理部门调解，或直接向法院提起民事诉讼。

六、法律依据

• 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条及第一千一百九十二条明确了用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害或受到损害的赔偿责任归属及追偿权。
• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条进一步阐释了雇员在从事雇佣活动中致人损害时的赔偿责任分担原则。

综上所述，跟着老板的车干活出车祸后，应冷静处理，遵循上述步骤和法律规定，确保事故得到妥善解决。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。