老板欠钱，找当地劳动局通常会得到处理，但具体效果取决于欠款性质。以下是详细分析：

1. 如果老板拖欠的是工资或其他劳动报酬：

   • 这种情况属于劳动纠纷范畴，劳动局有权进行管辖和处理。
   • 你可以向劳动局提交相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，申请劳动仲裁或要求劳动监察大队介入调查。
   • 劳动局将根据调查结果，责令用人单位限期支付拖欠的工资，并可能处以罚款等行政处罚。

2. 如果老板拖欠的是与劳动关系无关的其他款项：

   • 例如借款、货款等，这些不属于劳动局的管辖范围。
   • 在这种情况下，你需要通过其他法律途径解决，如向法院提起民事诉讼。

无论何种情况，你都应尽可能保留与欠款相关的证据，以便在需要时提供证明。同时，也要了解相关法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。如果你在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我作为一名专业律师，会为你提供详细的法律建议和指导。