关于工伤停工留薪期延期没通过是否可以再申请的问题，答案是可以再次申请的。不过，再次申请前需要了解和注意以下几个关键点：

首先，要弄清楚首次申请未获批的具体原因。如果是因为申请材料不全或者申请程序存在小问题等不严重的理由，那么在补充和完善相关材料后，是可以重新提出申请的。这一步非常关键，因为它直接决定了再次申请的成功率。

其次，再次申请时，需要详细说明新的情况和合理依据。比如，如果在首次申请未通过后，你的伤情出现了新的变化，或者发现了新的伤病影响了工作能力，这些都是可以作为再次申请延长停工留薪期的合理依据。同时，也要准备好充分的证明材料，如医疗机构的诊断证明、病历等，以证实你的伤情确实需要继续治疗和休息。

此外，还需要注意的是，停工留薪期的延长并非无限制的。在大部分地区，停工留薪期一般不超过12个月，且首次延长的期限通常也不得超过12个月。因此，在申请延长时，也要考虑到这一限制因素。

最后，建议你在申请前咨询当地的劳动保障部门或专业的劳动法律师，以了解更具体的规定和流程，并获得更准确的建议和指导。这样可以确保你的申请更加符合规定，提高获批的可能性。

综上所述，虽然工伤停工留薪期延期没通过可以再次申请，但需要在了解清楚首次未获批原因的基础上，准备好充分的证明材料和合理依据，并遵循相关规定和流程进行申请。