针对您提出的“社区主任没有书面辞职又重新选主任，原主任有啥后果”的问题，首先我们需要明确的是，这一问题的核心在于理解社区主任的辞职与重新选举的法律程序及其后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 辞职的法律效力：

   • 通常情况下，社区主任的辞职应当遵循一定的法律程序，包括提交书面辞职报告等。如果社区主任没有按照法定程序提交书面辞职报告，其辞职行为可能不被视为有效。
   • 在此情况下，原主任在法律上可能仍然被视为社区的合法主任，直到其按照法定程序完成辞职手续，或者由相关部门依法罢免其职务。

2. 重新选举的合法性：

   • 社区重新选举主任应当遵循相关法律法规和社区章程的规定。如果重新选举的过程符合法律程序，那么新选出的主任将合法地接替原主任的职务。
   • 然而，如果重新选举的过程存在违法违规情况，如未按照规定程序进行、选举结果不公正等，那么新选出的主任的合法性可能会受到质疑。

3. 原主任的法律后果：

   • 如果原主任没有书面辞职，但社区已经按照法定程序重新选举了新的主任，并且新主任已经合法上任，那么原主任在法律上可能不再享有社区主任的职权和待遇。
   • 如果原主任在重新选举过程中存在干扰、破坏选举等违法行为，那么其可能会面临相应的法律责任，如行政处罚、刑事责任等。
   • 另外，如果原主任在任职期间存在违法违纪行为，即使其没有书面辞职，也可能在重新选举后被相关部门依法追究责任。

综上所述，原主任没有书面辞职又重新选主任的法律后果取决于多个因素，包括辞职的法律效力、重新选举的合法性以及原主任在任职期间的行为等。因此，无法给出单一的结论。建议原主任咨询当地相关部门或专业律师，以了解自己的具体法律地位和可能面临的后果。如果您有任何进一步的法律问题，可以直接向我咨询。