养老护理员补贴直接发给机构是不合法的。根据公开发布的信息，养老护理员激励补贴是针对符合条件的养老护理员个人的，而非养老服务机构。以下是对此问题的详细分析：
一. 补贴的发放对象
补贴对象明确：养老护理员激励补贴是发放给符合条件的养老护理员个人的，而非机构。这是为了确保补贴能够直接惠及到实际从事养老护理工作的个人，激励他们提升技能并长期从事养老护理工作。
机构角色：养老服务机构在补贴发放过程中主要扮演的是审核和协助申请的角色，而非补贴的接收方。养老服务机构需要审核护理员的申请材料，并统一向所在地的区民政局递交申请。
二. 补贴的申请条件
基本条件：申请激励补贴的护理员需要符合一系列基本条件，包括在本市依法注册并经民政部门备案的养老机构及居家社区养老服务机构中工作、签订有效劳动合同、正常缴纳社保、持有相应的养老护理员职业技能等级证书等。
服务年限与证书等级：补贴的具体金额与护理员的服务年限和持证情况密切相关。服务年限越长、证书等级越高，护理员能够获得的补贴也越多。
三. 补贴的发放流程
申请与审核：符合条件的护理员需要准备相关材料并向所在养老服务机构提交申请。养老服务机构审核后，统一向所在地的区民政局递交申请。
资金发放：区民政局审核通过后，会在申请的当季度内将补贴款项发放至符合条件的护理员预留的银行卡中。
四. 违规责任
弄虚作假行为的后果：如果养老服务机构或补贴申请人在补贴申请过程中存在弄虚作假行为，一旦被核查属实，将面临取消补贴资格、追回发放的补贴资金等后果，并可能被纳入失信管理。
监管与抽查：市、区民政局会不定期开展养老护理员激励补贴资金发放情况的抽查，以加强资金使用的监管。
综上所述，养老护理员补贴直接发给机构是不合法的。补贴应该直接发放给符合条件的养老护理员个人，以激励他们提升技能并长期从事养老护理工作。如有进一步需要，您可以继续咨询我。