针对您提出的“在厂里上班车工撞到轿车由谁负责”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，责任的承担取决于事故发生的具体情况，包括撞车的时间、地点、原因以及双方的行为等因素。一般来说，有以下几种可能的情况：
直接肇事者承担首要责任：
- 如果车工在工作时间内，因个人原因（如超速行驶、违规操作等）导致撞到轿车，那么车工作为直接肇事者，应对撞车行为承担首要责任。这是因为其自身的行为直接导致了事故的发生。
用人单位承担替代责任：
- 如果撞车行为发生在工作时间，且车工是在执行工作任务时发生的（比如驾驶工作车辆进行工作相关任务），那么用人单位可能需要承担替代责任。这是因为用人单位对员工在工作过程中的行为负有一定的管理和监督职责。
双方共同承担责任：
- 在某些情况下，如果双方（车工和轿车车主）都有过错，比如车工超速行驶，而轿车车主违规停车，那么双方可能都需要承担一定的责任。具体责任的划分，需要根据事故发生的具体情况和双方的过错程度来综合判断。
用人单位承担次要责任：
- 如果用人单位在车辆停放、道路管理等方面存在疏漏，比如未合理规划停车区域、对车辆的监管不到位等，导致员工在执行工作任务时发生撞车事故，那么用人单位也可能需要承担一定的次要责任。
在处理此类事故时，建议双方首先进行协商，尝试达成一致意见。如果协商不成，可以寻求调解机构的帮助，或者通过诉讼途径来解决争议。
总之，责任的承担需要根据事故发生的具体情况和双方的过错程度来综合判断。如果您或您所在的公司遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。