工厂工人在车上面装货受伤，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及工厂、工人自身或第三方等多方责任。以下是从不同角度进行的分析：
工厂责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。在工厂环境中，如果工厂未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训、未配备必要的安全防护措施，或者对工人的操作行为未进行合理监督和管理，导致工人在装货过程中受伤，工厂可能需要承担相应的赔偿责任。
- 具体情形：例如，工厂未提供稳固的装货平台、未配备安全带等防护装备，或者未对工人进行装货操作的安全培训，导致工人因操作不当或设备问题而受伤，工厂应承担主要或全部责任。
工人自身责任：
- 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，如果工人在装货过程中存在故意或重大过失行为，如违反操作规程、未使用安全防护装备等，导致自身受伤，工人可能需要承担一定的责任。
- 具体情形：例如，工人明知装货平台不稳固仍冒险操作，或者未按照工厂的安全规定佩戴安全带等防护装备，导致受伤，工人应自行承担部分或全部责任。
第三方责任：
- 法律依据：如果工人的受伤是由于第三方的行为或疏忽造成的，如其他工人的不当操作、运输车辆的故障等，那么第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
- 具体情形：例如，另一名工人在操作装货设备时未注意安全，导致设备失控撞伤正在装货的工人，或者运输车辆因故障突然启动导致工人受伤，第三方应承担相应的赔偿责任。
在处理此类案件时，建议采取以下步骤：
- 及时救治：首先确保受伤工人得到及时有效的医疗救治。
- 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以便后续维权。
- 协商赔偿：与工厂或相关责任方进行协商，寻求合理的赔偿方案。
- 法律途径：如果协商无果，可以通过法律途径提起诉讼，要求责任方承担相应的赔偿责任。
若您或您身边的人遇到类似情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议和帮助。