给厂里开车撞人，责任的承担需根据具体情况来确定，主要涉及是否属于执行工作任务、是否存在过错以及保险赔偿等因素。以下是对此问题的详细分析：

一、执行工作任务时发生事故

1. 工厂承担赔偿责任

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
   • 适用情形：若司机是工厂员工，在执行工厂安排的工作任务过程中发生交通事故（如运输货物途中），则由工厂承担对受害人的赔偿责任。
   • 举例说明：工厂司机按工厂要求运输货物时，因驾驶失误导致交通事故，造成他人损失，应由工厂承担赔偿责任。

2. 司机存在故意或重大过失时的追偿权

   • 法律依据：同上，《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条还规定，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
   • 适用情形：若司机在执行任务过程中因严重违反交通规则（如闯红灯、超速行驶）导致事故，工厂在赔偿受害人后，有权向该司机追偿。
   • 举例说明：工厂司机送货途中闯红灯撞人，工厂在赔偿后可向该司机追偿部分或全部款项。

二、非执行工作任务时发生事故

• 责任归属：若司机开车并非执行工厂的工作任务，而是个人行为（如下班时间私自驾车办私事），则赔偿责任一般由司机本人承担。
• 举例说明：司机下班时间私自驾驶工厂车辆发生事故，需自行承担相应的赔偿责任。

三、涉及第三方责任

1. 责任划分：若交通事故是由第三方的过错导致的，则第三方应承担相应的赔偿责任。
2. 处理流程：工厂或司机可根据交警部门的责任认定，向第三方主张赔偿。
3. 举例说明：工厂司机正常行驶时被其他车辆违规变道追尾，对方负全责，则对方车辆的保险公司或车主应承担相应赔偿责任。

四、保险赔偿

1. 赔偿顺序：通常工厂车辆会购买交强险、商业三者险等保险。发生交通事故后，首先由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿。
2. 不足部分处理：保险赔偿不足的部分，再根据前述规则确定赔偿责任主体进行赔偿。
3. 举例说明：工厂车辆发生事故，造成损失10万元。交强险赔偿2000元，商业三者险赔偿50万元（假设保险限额足够），则剩余部分（如果有）按责任划分原则由工厂或有过错的司机承担。但在此例中，保险已足够覆盖损失，故无需额外赔偿。

五、特殊情况下的责任划分

1. 合同关系：若司机非工厂员工，而是与工厂签订了运输合同或其他相关合同，则赔偿责任的划分需根据合同具体内容确定。
2. 内部规定与劳动合同：若司机是工厂员工且在事故中有过错，工厂可能根据内部规定或劳动合同中的相关条款，要求司机承担部分或全部赔偿责任。这取决于具体情况和合同内容。

六、建议与总结

在处理给工厂开车发生交通事故的赔偿问题时，应综合考虑多种因素，包括事故的具体情况、责任划分、保险合同内容以及相关法律法规等。建议尽快收集相关证据，如交通事故认定书、保险单、劳动合同等，并咨询专业律师（即我本人）以便得到更准确的法律建议和帮助，确保赔偿责任的正确承担和保护各方合法权益。