在帮厂里开车过程中撞到人，司机所需承担的责任需根据具体情况来综合分析，以下是对此问题的详细解答：
一、民事赔偿责任
公司承担责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果司机是在执行公司安排的正常工作任务过程中发生交通事故，那么民事赔偿责任首先由公司承担。这是因为司机是在为公司履行职务行为时造成的损害。
司机承担责任：
- 如果司机对事故的发生存在故意或者重大过失，例如醉酒驾驶、超速行驶、闯红灯等严重违反交通规则的行为，那么司机需要与公司承担连带赔偿责任。这意味着，受害者既可以向公司要求赔偿，也可以直接向司机要求赔偿。公司在承担赔偿责任后，有权向有故意或者重大过失的司机进行追偿。
特殊关系下的责任：
- 如果司机与公司之间并非劳动关系，而是其他关系（如承揽关系），那么责任承担可能有所不同。具体取决于双方合同约定及法律规定，司机可能需要自己直接对外承担赔偿责任。
二、刑事责任
构成交通肇事罪：
- 如果司机违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人死亡，且负事故主要责任或者全部责任的，其行为可能构成交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，司机可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；如果交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
不构成犯罪：
- 如果司机在交通事故中负同等责任、次要责任或者无责任，那么一般情况下不构成交通肇事罪，不需要承担刑事责任。
三、行政责任
- 无论事故责任如何划分，只要司机在交通事故中存在交通违法行为（如超速、超载、疲劳驾驶等），都将受到公安机关交通管理部门的行政处罚。这些处罚可能包括罚款、暂扣或者吊销驾驶证、拘留等。
四、建议与总结
- 在处理此类事故时，应综合考虑各种因素，包括司机的行为、公司的管理制度、事故发生的具体原因等。
- 如有需要，请务必寻求专业法律顾问的帮助，以确保自身权益得到妥善保护。法律顾问可以提供专业的法律意见，帮助你理解法律程序，并为你提供合适的法律策略。
- 同时，司机和公司也应加强安全管理，遵守交通规则，预防类似事故的发生。这不仅可以减少法律风险，还可以保护员工和公众的生命安全。
希望以上解答能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。