关于单位入职是否会查毕业证的问题，这主要取决于具体的单位以及其所处的行业和岗位性质。以下是对这一问题的详细解答：
一、毕业证在入职过程中的作用
毕业证是求职者学历的重要证明，对于某些岗位而言，特别是那些对学历有明确要求的岗位，毕业证是求职者是否符合招聘条件的重要依据。因此，在入职过程中，单位可能会要求求职者出示毕业证以进行查验。
二、单位是否会扣留毕业证原件
根据人力资源社会保障部的回应，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，包括毕业证。因此，正规的单位在入职查验毕业证时，通常只会要求求职者出示原件进行核对，而不会要求扣留或保管。如果求职者遇到单位要求扣留毕业证原件的情况，应果断拒绝，并向劳动监察部门举报。
三、入职时如何提供毕业证信息
出示原件：如果单位需要查验毕业证，求职者可以携带毕业证原件前往单位进行出示。
提供复印件或影印件：在某些情况下，单位可能只需要毕业证复印件或影印件。此时，求职者可以在提供复印件或影印件时，在合适位置注明具体用途，以防止证件被滥用。
四、注意事项
保护个人信息：在提供毕业证信息时，求职者应注意保护自己的个人信息，避免泄露给无关人员。
警惕求职陷阱：除了扣押证件外，还有一些其他的求职陷阱，如以各种名义收取费用等。求职者应保持警惕，避免上当受骗。
了解招聘信息：求职者应通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息，以确保自己的权益得到保障。
综上所述，单位入职时可能会查验毕业证以核实求职者的学历信息，但正规单位不会扣留毕业证原件。求职者应保护好自己的个人信息和证件原件，警惕各种求职陷阱，并通过正规渠道了解招聘信息。