针对您提出的“预备期满已离职未转正”的问题，这确实是一个涉及党员转正流程的特殊情况，需要细致处理。以下是根据您的情况，结合相关党务规定，给出的详细解答和建议：
首先，要明确的是，预备党员在预备期满时，应当由其所在单位的党组织负责讨论其转正问题。然而，在您的情况下，由于已经离职，原单位党组织可能无法继续负责您的转正流程。这时，您需要尽快与新单位（如果已找到新工作）或居住地的党组织取得联系，说明您的具体情况，并请求他们协助处理您的转正事宜。
接下来，新单位或居住地的党组织应当向您和原单位党组织了解有关您预备期内的表现、学习、工作等情况。在充分了解的基础上，他们会根据不同情况，具体分析并作出处理决定。可能的情况包括：
延长预备期：如果您在预备期内存在某些不足或需要进一步考察，新单位党组织可能会决定延长您的预备期，以便给您更多的时间和机会来完善自己，达到党员的标准。
取消预备党员资格：如果您在预备期内表现不佳，或者原单位党组织认为您不具备党员条件而未办理转正手续，新单位党组织在调查了解后，可能会决定取消您的预备党员资格。
及时办理转正手续：如果您在预备期内表现良好，符合党员条件，且原单位党组织未能及时为您办理转正手续是由于工作调动或其他组织原因造成的，那么新单位党组织在考察确认后，应当及时为您办理转正手续，转正时间自预备期满之日算起。
无论哪种情况，新单位或居住地的党组织都必须在您转入后六个月内讨论您的转正问题。因此，建议您尽快与新单位或居住地的党组织取得联系，并积极配合他们的工作，以便尽快解决您的转正问题。
最后，希望您能够保持积极的心态，认真对待自己的党员身份和转正流程。无论结果如何，都要继续努力学习和提升自己，为成为一名合格的党员做好准备。