针对公职人员有徇私枉法行为但不构成犯罪的情况，处理方式主要可以从以下几个方面进行：

1. 行政处分：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及《行政机关公务员处分条例》等相关规定，公职人员若存在徇私枉法行为，即便不构成犯罪，也可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
   • 具体处分的种类和程度，会根据徇私枉法行为的性质、情节、后果以及公职人员的认错态度等因素综合考虑。

2. 党内纪律处分：

   • 如果公职人员同时是中共党员，其徇私枉法行为还可能违反党的纪律，受到党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等纪律处分。
   • 党内纪律处分的依据主要包括《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。

3. 组织处理：

   • 除了行政处分和党内纪律处分外，公职人员还可能面临组织上的处理，如调离岗位、免职、降职等。
   • 这些组织处理措施旨在防止公职人员继续利用职权从事违法违纪行为，同时也是对公职人员的一种警示和教育。

4. 教育引导：

   • 对于存在徇私枉法行为但不构成犯罪的公职人员，还可以通过教育引导的方式，帮助其认识到自己的错误，增强法治意识和纪律观念。
   • 教育引导的方式可以包括谈话提醒、批评教育、组织学习法律法规和纪律规定等。

综上所述，公职人员有徇私枉法行为但不构成犯罪的，可以通过行政处分、党内纪律处分、组织处理以及教育引导等多种方式进行处理。这些处理措施旨在维护公职人员的廉洁性和公正性，保障国家和人民的利益不受侵害。如果你或你身边的人遇到类似情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具针对性的法律建议。