关于“平煤离职了是否还能再进”的问题，这主要取决于平煤集团的具体人事政策和招聘规定，以及个人的具体情况。以下是对这一问题的详细分析：

首先，从平煤集团的人事政策角度来看，集团对于离职员工是否可以再入职并没有明确的统一规定。一般来说，企业会根据自身的经营需要、人力资源状况以及岗位空缺情况来决定是否重新招聘离职员工。因此，如果你对平煤集团有再次入职的意愿，建议你首先关注平煤集团的官方招聘信息，了解是否有适合你的岗位空缺，并仔细阅读招聘条件和要求。

其次，你的个人情况也是决定是否能够再次入职的重要因素。如果你在离职时与平煤集团保持了良好的关系，没有违反公司的相关规定或造成不良影响，那么再次入职的可能性会相对较大。此外，你的工作经验、技能水平、业绩表现以及离职后的职业发展等也会对平煤集团是否愿意重新录用你产生影响。

最后，你还需要考虑平煤集团对于再次入职员工的特殊规定或限制。有些企业可能会对再次入职的员工设置一定的试用期或薪资标准，或者对离职后重新入职的间隔时间有所要求。因此，在决定再次入职前，建议你与平煤集团的人力资源部门或相关负责人进行详细咨询，了解具体的招聘政策和规定。

综上所述，平煤离职了是否还能再进并没有明确的答案，这取决于平煤集团的人事政策、你的个人情况以及集团对于再次入职员工的特殊规定。如果你对再次入职有意愿，建议你密切关注平煤集团的招聘信息，并与相关部门进行咨询和沟通，以获取更准确的信息和指导。