退会工会要求的赔偿款是否合法，取决于具体的情况和相关的法律法规。下面我将从不同角度为你详细分析这个问题：

1. 工会会员退会规定：

   • 一般来说，工会会员有自由加入和退出工会的权利。但如果工会章程或相关协议中有关于退会需支付赔偿款的规定，并且这些规定不违反法律法规，那么会员在退会时可能需要按约定支付赔偿款。

2. 赔偿款的合法性判断：

   • 要判断赔偿款是否合法，首先需要查看工会章程、会员协议或相关劳动合同中是否有关于退会赔偿的明确条款。
   • 其次，这些条款的内容必须符合法律规定，不能侵犯会员的合法权益，如违反劳动法、工会法等相关规定，则这些条款可能无效。

3. 特殊情况处理：

   • 如果会员认为赔偿款要求不合理或存在争议，可以通过与工会协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。
   • 在处理过程中，应重点关注赔偿款要求的合理性、合法性以及是否存在不当的强迫或威胁行为。

4. 法律建议：

   • 如果你面临退会赔偿的问题，建议首先仔细查阅工会章程、会员协议等文件，了解赔偿款的具体要求和依据。
   • 如果认为赔偿款要求不合理或存在法律问题，应及时咨询专业律师（比如我），以便获得更具体的法律建议和支持。

综上所述，退会工会要求的赔偿款是否合法，需要根据具体情况和相关法律法规来判断。如果你有相关疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。