工会收取会费是合法的。以下从多个角度为你详细分析：

法律依据

根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会会员有缴纳会费的义务。工会会费是工会组织维持日常运作、开展各项活动以及为会员提供服务的重要资金来源。这一规定明确了工会收取会费的合法性，并保障了工会组织的正常运转和会员权益的维护。

会费标准与用途

1. 会费标准：工会会费的标准通常由工会组织根据相关规定和实际情况制定，并会明确告知会员。一般来说，会费标准相对合理，不会给会员造成过大的经济负担。
2. 会费用途：工会会费主要用于支持工会组织的各项活动，如职工培训、文化娱乐、困难职工帮扶等。这些活动旨在提升职工的技能水平、丰富职工的文化生活、解决职工的实际困难，从而增强职工的归属感和凝聚力。

会员权益保障

1. 知情权：工会会员有权了解会费的收取标准、使用情况以及工会组织的财务状况。工会组织应当定期向会员公开财务信息，确保会员的知情权得到保障。
2. 监督权：会员还有权对工会会费的使用情况进行监督。如果发现工会组织存在违规使用会费的情况，会员可以向相关部门举报或提出异议。
3. 参与权：会员有权参与工会组织的各项活动，并享受工会提供的各项服务。这些权益的行使与会费的缴纳是密切相关的，因为会费是支持工会组织活动和服务的重要资金来源。

特殊情况说明

虽然工会收取会费是合法的，但也存在一些特殊情况需要注意。例如，如果工会组织未经会员同意擅自提高会费标准或违规使用会费，会员有权拒绝缴纳或要求退还。此外，如果会员因经济困难等原因确实无法缴纳会费，也可以向工会组织提出申请，寻求减免或缓缴等帮助。

建议：

• 如果你对工会会费的收取标准或使用情况有疑问，可以向所在单位的工会组织咨询或要求公开相关信息。
• 如果发现工会组织存在违规行为，可以向相关部门举报或寻求法律援助。
• 作为工会会员，你也应积极履行缴纳会费的义务，以支持工会组织的正常运转和会员权益的维护。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动工伤方面的问题，欢迎直接向我咨询。