坐过牢的人一般是可以进行劳务派遣的。劳务派遣的资格主要受到劳动能力和劳务派遣公司规定的影响，而非单一的犯罪记录。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律层面：

   • 我国法律并未明确规定有犯罪记录的人员不得从事劳务派遣工作。
   • 劳务派遣主要依据的是《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，这些法规中并未将犯罪记录作为劳务派遣的禁止条件。

2. 劳务派遣公司规定：

   • 虽然法律没有禁止，但具体的劳务派遣公司可能会有自己的招聘规定。
   • 有些公司可能会因为业务性质、客户要求或公司内部政策等原因，对有犯罪记录的人员持谨慎态度或设置一定的限制。

3. 实际情况考虑：

   • 坐过牢并不等同于丧失劳动能力或无法胜任工作。
   • 在很多情况下，有犯罪记录的人员同样能够胜任劳务派遣的工作，并且愿意积极融入社会、努力工作。

4. 建议：

   • 如果你有劳务派遣的意向，建议首先了解目标劳务派遣公司的招聘规定。
   • 如遇公司因犯罪记录而拒绝录用，你可以尝试与公司沟通，说明自己的具体情况和改过自新的决心。
   • 同时，也可以寻求其他劳务派遣公司的机会，或者通过其他途径寻找适合自己的工作。

综上所述，坐过牢并不直接影响劳务派遣的资格，但具体能否成功劳务派遣还需考虑劳务派遣公司的规定和实际工作情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。