退役军人调整工作岗位的问题不属于人民调解委员会的调解范围。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 人民调解委员会的调解范围

• 根据《中华人民共和国人民调解法》的相关规定，人民调解委员会主要调解民间纠纷，如家庭矛盾、邻里纠纷等。这些纠纷通常涉及的是平等主体之间的民事权益争议。

二. 退役军人调整工作岗位的性质

• 退役军人调整工作岗位通常涉及到的是退役军人与用人单位之间的劳动关系调整，这属于劳动法律关系的范畴，而非平等主体之间的民事纠纷。
• 此类问题一般应由劳动法律法规进行调整，并通过劳动争议调解仲裁等程序解决。

三. 适用的法律程序

• 对于退役军人调整工作岗位引发的争议，如果双方无法协商解决，应当通过劳动争议调解仲裁委员会进行调解和仲裁，而不是寻求人民调解委员会的调解。
• 劳动争议调解仲裁委员会是专门处理劳动争议的机构，具有专业的调解和仲裁能力，能够更有效地解决此类问题。

综上所述，退役军人调整工作岗位的问题不属于人民调解委员会的调解范围，而应当通过劳动争议调解仲裁等程序进行解决。如果您在此类问题上遇到困难，我建议您寻求劳动争议调解仲裁委员会的帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。