在公司上班自己在外面拉的客户自己做是否违法，需根据具体情况分析。以下是从不同角度对此问题的详细解答：

1. 劳动合同与竞业限制：

   • 首先，需要查看你与公司签订的劳动合同中是否有关于客户资源的归属、业务开展方式以及竞业限制等条款。
   • 如果劳动合同中明确规定员工不得私自开展与公司业务相竞争的活动，或者客户资源属于公司所有，那么你在外面拉客户并自己做业务就可能违反劳动合同，进而可能构成违法。

2. 公司规章制度：

   • 公司内部可能制定有相关的规章制度，对员工的行为进行规范和约束。
   • 如果规章制度中明确禁止员工私自开展与公司业务相关的活动，那么你的行为就可能违反公司规定，进而可能面临公司的处罚，虽然这不直接构成违法，但会影响你的职业发展。

3. 商业秘密与知识产权：

   • 如果你在拉客户或开展业务的过程中，使用了公司的商业秘密、技术信息或知识产权等，那么你的行为就可能侵犯公司的合法权益，构成违法。

4. 法律后果：

   • 如果你的行为被认定为违法，你可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿公司损失、承担违约责任等。
   • 此外，你的行为还可能对你的职业声誉和未来发展产生负面影响。

综上所述，在公司上班自己在外面拉的客户自己做是否违法，取决于你与公司之间的劳动合同、公司规章制度以及你是否侵犯了公司的合法权益等因素。因此，建议你在开展任何业务活动之前，先仔细审查劳动合同和公司规章制度，并咨询专业律师（即我）的意见，以确保你的行为合法合规。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。