您好，关于“没有办离职手续是否可以继续住宿舍”这个问题，不能一概而论，而需要根据具体情况和用人单位的相关规定来判断。

首先，您需要查看用人单位的宿舍管理规定。如果规定中明确允许在职员工居住，且您在入住宿舍时并未违反任何相关规定，那么在未办理离职手续的情况下，您继续居住宿舍通常是符合规定的。然而，如果宿舍管理规定中明确指出仅为离职员工或特定岗位员工提供住宿，或者您入住宿舍本身就违反了用人单位的其他规定（如未经批准擅自入住），那么在这种情况下，您继续居住宿舍可能就不符合规定。

其次，您还需要考虑劳动合同中的相关约定。劳动合同中可能会对工作场所、居住条件等有所规定，这些规定也会对您是否可以继续住宿舍产生影响。如果劳动合同中有明确约定，您需要按照约定来执行。

最后，当地法律法规也是需要考虑的因素之一。不同地区对于劳动关系的规定可能有所不同，因此您需要了解并遵守当地的法律法规。

综上所述，没有办离职手续是否可以继续住宿舍，需要根据用人单位的宿舍管理规定、劳动合同中的相关约定以及当地的法律法规来综合判断。建议您先查看相关规定和约定，如果有不明确的地方，可以咨询用人单位的人力资源部门或法律顾问，以获得更准确的解答。