关于离职手续办完后是否还可以继续住在宿舍的问题，这主要取决于您所居住的宿舍类型以及公司或宿舍管理方的具体规定。

一般来说，如果您居住的是公司提供的员工宿舍，那么在您离职后，通常是需要按照公司规定的时间搬离宿舍的。因为员工宿舍是公司为员工提供的福利之一，离职后，您就不再享有这一福利。不过，具体搬离的时间和要求，可能会因公司政策的不同而有所差异，有的公司可能会给予一定的宽限期，有的则可能要求立即搬离。

另外，如果您居住的是人才公寓或类似性质的宿舍，那么情况可能会有所不同。这类宿舍通常有一定的租赁期限和条件，如果您在租赁期内离职，但仍然符合人才安居的条件，并且按照规定及时告知了运营机构，那么您可能仍然有权继续居住。不过，这也需要具体看租赁合同中的条款以及运营机构的规定。

为了得到最准确的答案，我建议您直接咨询您所在公司的人事部门或宿舍管理方，了解他们的具体规定和要求。同时，如果您在离职前已经签订了宿舍租赁合同或相关协议，也请务必仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。

总的来说，离职后是否可以继续住在宿舍，需要根据公司或宿舍管理方的具体规定来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。