关于留置人员工资待遇停发的时间问题，这通常取决于具体的法律规定和实际情况。一般来说，留置人员从被留置的当月起，其工资待遇会按照相关规定进行停发或调整。
分析说明：
法律规定：根据相关法律法规，留置措施是监察机关对涉嫌违法犯罪的公职人员或其他相关人员采取的一种限制其人身自由的调查措施。在留置期间，被留置人员的工资待遇通常会按照法律规定进行停发或作相应处理。
执行时间：关于停发工资的具体时间，一般是从被留置的当月开始执行。也就是说，如果被留置人员是在某个月的某日被留置的，那么从该月起，其工资待遇就会按照相关规定进行停发或调整。
特殊情况：当然，也存在一些特殊情况。比如，如果被留置人员在被留置前已经预发了当月的工资，或者存在其他需要特别处理的情况，那么停发工资的具体时间可能会有所调整。这需要根据具体情况和法律规定来判断。
结论补充说明：
综上所述，留置人员工资待遇的停发时间通常是从被留置的当月起开始执行。但具体停发时间可能会因法律规定、实际情况以及被留置人员的具体情况而有所差异。因此，在实际操作中，应严格按照法律规定和相关部门的要求来执行。
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