外出人员务工算乡镇人力资源。详细分析如下：

一. 务工人员的定义与性质

1. 务工人员通常指的是为了获取劳动报酬而从事各种工作的劳动者，他们可能户籍在乡村，但进入城区或其他非户籍地从事非农产业劳动。
2. 务工人员是劳动力市场的一部分，他们为经济发展贡献力量，无论其工作地点在哪里，都属于劳动力资源的组成部分。

二. 乡镇人力资源的涵盖范围

1. 乡镇人力资源指的是乡镇地区内具有劳动能力的人口总和，包括本地就业人员和外出务工人员。
2. 外出务工人员虽然户籍在乡镇，但他们通过外出工作，为乡镇带来了经济收益，也是乡镇人力资源的重要组成部分。

三. 外出务工人员对乡镇的贡献

1. 外出务工人员通过工作获取收入，这些收入往往会被带回乡镇，用于改善家庭生活条件、促进乡镇经济发展等。
2. 外出务工人员还可能带回新的技能和经验，对乡镇的产业升级和人才培养产生积极影响。

综上所述，外出务工人员是乡镇人力资源的重要组成部分。他们不仅为乡镇带来了经济收益，还可能促进乡镇的产业升级和人才培养。因此，在考虑乡镇人力资源时，应充分考虑外出务工人员的贡献。如有进一步需要，您可以继续咨询我。