员工仲裁赢了公司不给钱，且公司账户没钱的情况下，员工可以向人民法院申请执行。具体分析如下：

一. 申请执行的法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

二. 申请执行的步骤

1. 准备材料：员工需要准备仲裁裁决书、公司的基本信息（如名称、住所、法定代表人等）、以及证明公司未履行裁决书的证据。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给有管辖权的人民法院，通常是公司所在地的基层人民法院。
3. 法院受理与审查：法院会对申请进行审查，确认仲裁裁决书的法律效力，以及公司是否确实未履行裁决书。
4. 执行程序：如果法院确认公司未履行裁决书，将会启动执行程序，包括查封、扣押、冻结公司财产等措施，以强制公司履行裁决书。

三. 可能面临的问题与解决方案

• 公司账户确实没钱：如果公司账户确实没有钱，执行程序可能会遇到困难。但员工仍然可以申请法院对公司进行其他财产的查封、扣押等措施，或者等待公司后续有收入时再进行执行。
• 公司逃避执行：如果公司试图逃避执行，如转移财产、隐匿财产等，员工可以向法院申请追究公司的法律责任，甚至可能被追究刑事责任。

我建议，在申请执行前，员工可以尽量了解公司的财产状况，以便在执行程序中更有针对性地采取措施。同时，也要保持与法院的沟通，及时了解执行进展，并配合法院提供必要的协助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。