若公司因没钱不执行法院判决，员工可采取以下措施来维护自身权益：

1. 申请强制执行：在获得胜诉判决后，员工应尽快向法院申请强制执行。法院会依法对公司名下的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制公司履行支付工资的义务。这是最直接且有效的法律手段。
2. 查询并申请执行公司其他财产：
   • 银行账户：要求法院查询公司的银行账户，看是否有资金流动，并申请冻结和划拨。
   • 不动产与动产：如公司拥有房产、车辆等不动产或动产，可申请法院进行查封和拍卖。
   • 股权与投资收益：若公司持有其他公司的股权或有投资收益，也可作为执行对象。
   • 到期债权：如果公司对第三方享有到期债权，员工可以申请法院向第三方发出履行到期债务的通知，要求第三方直接向员工支付。
3. 申请将公司列入失信被执行人名单：如果公司确实无力偿还且拒不执行判决，员工可以向法院申请将公司列入失信被执行人名单。这将对公司的信用记录产生严重影响，限制其高消费行为，如乘坐飞机、高铁等，并可能影响其获取贷款、参与招投标等商业活动。
4. 追究公司法定代表人或相关责任人的责任：在某些情况下，如果公司的法定代表人或相关责任人存在恶意转移财产、逃避执行等行为，员工还可以考虑追究其个人责任。这需要根据具体案情和法律规定来判断和操作。
5. 关注公司动态，及时采取措施：员工应持续关注公司的经营状况和财产变动情况。如果发现公司有新的财产线索或经营状况有所好转，应及时向法院报告并申请恢复执行或采取其他相应措施。

额外建议：

• 保持与法院的沟通：在整个执行过程中，员工应保持与法院的密切联系，及时了解执行进展和法院的要求，积极配合法院的工作。
• 考虑和解或调解：如果公司确实面临严重的经营困难，员工也可以考虑与公司进行和解或调解，寻求一种双方都能接受的解决方案。例如，可以协商分期支付工资或以其他方式补偿员工的损失。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。