针对您“公司发不出工资，胜诉了但公司仍没钱”的情况，核心结论是：胜诉后公司无财产可供执行，您可通过申请强制执行、参与分配、申请公司破产或追究股东责任等途径尽可能挽回损失，同时需关注公司财产动态并做好长期维权准备。以下是具体分析：

1. 申请强制执行，全面调查公司财产

• 执行程序启动：胜诉后，您需在判决书生效后2年内向法院申请强制执行，法院会向公司发出执行通知，责令其履行义务。
• 财产调查：若公司声称“没钱”，您可申请法院调查其财产线索，包括银行账户、房产、车辆、股权、知识产权等。若发现公司隐匿财产或转移资产，可追究相关人员责任。
• 限制措施：法院可对公司采取限制高消费、纳入失信被执行人名单等措施，迫使其主动履行义务。

2. 参与分配或申请公司破产

• 参与分配：若公司有其他债权人且财产不足以清偿全部债务，您可申请参与分配，按比例受偿。需在执行程序开始后、财产处置前提出申请。
• 申请破产：若公司明显缺乏清偿能力，您可向法院申请公司破产。破产程序中，管理人会全面清查公司财产，优先清偿职工工资等劳动债权（通常优先于普通债权）。

3. 追究股东或关联方责任

• 股东出资不实：若股东未足额出资或抽逃出资，您可申请追加股东为被执行人，要求其在未出资范围内承担责任。
• 人格混同：若公司与股东财产混同（如资金混用、业务不分），可主张“法人人格否认”，要求股东对公司债务承担连带责任。
• 关联交易：若公司通过关联交易转移资产，可追究关联方责任，要求返还财产或赔偿损失。

4. 关注公司动态，及时采取行动

• 财产变化：若公司后续获得财产（如债权回收、资产处置），您可申请恢复执行，优先受偿。
• 和解或重组：若公司有重组或和解可能，您可参与协商，争取部分债权清偿（如分期付款、以物抵债等）。

5. 心理准备与长期维权

• 执行周期：若公司确无财产，执行程序可能长期无进展，需做好心理准备。
• 持续关注：定期向法院查询公司财产状况，若发现新线索，及时申请恢复执行。

温馨提示：劳动债权在破产程序中通常优先受偿，但若公司已资不抵债，您可能无法全额拿回工资。建议结合公司实际情况，选择最适合的维权路径。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的建议。