告知函可以发给上级。以下是详细分析：

一. 函件的使用场景

1. 下级对上级发函：在实际工作中，下级机关或下属在需要向上级机关或领导传达某些信息、请求批准或反馈工作进展时，完全可以采用告知函的形式。告知函作为一种正式的沟通方式，能够确保信息的准确、规范传递，并体现了下级对上级的尊重和沟通的正式性。例如，当下级机构完成了某项任务并需要向上级报告时，或者需要向上级请求某些支持或协助时，都可以通过发送告知函来实现。

二. 函件的撰写要点 在撰写告知函给上级时，应注意以下几点：

1. 明确目的：函件开头应清晰说明发函的目的和背景，使上级能够迅速把握核心内容。
2. 正式规范：函件的语言需正式，格式需规范，避免口语化或随意表达，以体现对上级的尊重。
3. 准确无误：函件中的信息必须准确无误，特别是涉及数据、时间等关键信息时，需仔细核对确认。
4. 礼貌尊重：在函件中应保持礼貌尊重的态度，对上级表示适当的敬意和感谢。
5. 及时发送：确保函件在适当的时间内发送，以便上级能够及时了解和处理相关事宜。

综上所述，告知函完全可以发给上级，作为一种正式的沟通方式，它有助于确保信息的准确、规范传递，并体现了下级对上级的尊重和沟通的正式性。在实际应用中，应遵循相关规范和礼仪要求，确保函件的有效性和准确性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。