档案中没有招工表，但已经退休，不影响退休待遇的享受。以下是详细分析：

一. 法律依据与退休条件

1. 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。此条款明确规定了退休并享受养老金的基本条件，即达到法定退休年龄且累计缴费满十五年。

二. 招工表与退休待遇的关系

1. 招工表通常是用于证明个人工作经历和入职时间的重要文件，但在退休待遇的确定上，并非决定性因素。
2. 退休待遇的享受主要依据的是个人的缴费年限和缴费金额，与档案中是否包含招工表无直接关系。

三. 实际情况分析

1. 您已经退休，说明您已经满足了退休的基本条件，即达到法定退休年龄且累计缴费满十五年。
2. 在此情况下，即使档案中没有招工表，也不会影响您已经获得的退休待遇。

综上所述，档案中没有招工表，但您已经退休，这不会影响您退休待遇的享受。如有进一步需要，您可以继续咨询我。