“阜外劳动能力鉴定最忌讳三个东西”这一表述并不准确，且没有法律依据。劳动能力鉴定是依据国家相关法律法规和标准，对劳动者的劳动能力进行科学、客观、公正的评价。在进行劳动能力鉴定时，应该遵循相关的规定和程序，确保鉴定结果的准确性和公正性。

一. 劳动能力鉴定的原则

1. 合法性：劳动能力鉴定必须依据国家相关的法律法规进行，确保鉴定的合法性和有效性。
2. 客观性：鉴定过程中应如实记录被鉴定人的实际情况，避免主观臆断和偏见。
3. 公正性：鉴定机构应独立、公正地进行鉴定，不受任何外部因素的干扰。

二. 劳动能力鉴定的流程

1. 申请：劳动者或用人单位向劳动能力鉴定机构提出申请。
2. 审查：鉴定机构对申请材料进行审查，确认是否符合鉴定条件。
3. 鉴定：组织专家对被鉴定人进行实际的医学检查和评估。
4. 出具鉴定结论：根据检查结果，鉴定机构出具劳动能力鉴定结论。

三. 劳动能力鉴定的注意事项

1. 提供真实材料：劳动者在申请鉴定时，应提供真实的医疗证明和相关材料。
2. 配合鉴定：在鉴定过程中，劳动者应积极配合专家的检查和评估。
3. 尊重鉴定结论：对鉴定结论如有异议，可通过合法途径提出复议或申诉。

综上所述，劳动能力鉴定是一个严肃而专业的过程，应遵循相关法律法规和程序进行。所谓的“最忌讳三个东西”并没有明确的法律依据，也不符合劳动能力鉴定的实际要求。我建议在进行劳动能力鉴定时，劳动者和用人单位都应保持客观、公正的态度，提供真实的材料和配合鉴定工作。如有进一步需要，您可以继续咨询我。