国企领导犯罪时，财务人员应配合相关调查，并根据自身是否涉案及涉案程度采取相应措施。以下是对此问题的详细分析：

一. 配合调查

• 内部调查：国有企业应建立健全内部监督机制，一旦发现领导有犯罪行为，应立即启动内部调查程序，财务人员应积极配合调查，提供所知悉的相关信息和证据。
• 监察机关与司法机关：如果内部调查发现领导存在犯罪行为，国有企业应及时将案件移送监察机关或司法机关处理。财务人员应如实陈述所知情况，协助调查工作。

二. 根据财务人员自身情况采取措施

1. 未参与犯罪

   • 不知情且无协助行为：如果财务人员对领导的犯罪行为并不知情，且没有参与或协助任何违法活动，那么通常不会承担法律责任。此时，财务人员应继续履行自己的职责，确保公司财务工作的正常进行。
   • 建议：财务人员应保持警惕，对可能存在的违法行为进行识别和报告，以避免因疏忽而卷入其中。

2. 参与或协助犯罪

   • 知情并协助或参与：如果财务人员明知领导在犯罪，却仍然协助或默许，甚至直接参与其中，那么将可能承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪者可能被判处有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处罚金或没收财产。
   • 处理措施：财务人员应主动向监察机关或司法机关说明情况，争取宽大处理。同时，应积极配合调查工作，如实陈述所知情况，并承担相应的法律责任。

三. 预防与应对

• 建立健全内部控制制度：国有企业应建立健全的内部控制制度，加强对财务人员的培训和管理，防止贪污、挪用公款等犯罪行为的发生。
• 提高法律意识：财务人员应严格遵守法律法规，提高自身的法律意识。在工作中发现任何违法行为时，应及时向相关部门报告。

我的观点：在国企领导犯罪的情况下，财务人员应首先确保自身行为的合法合规性，并积极配合相关调查工作。根据自身是否涉案及涉案程度采取相应措施，以维护公司的合法权益和自身的职业声誉。如有进一步需要，您可以继续咨询我。