作为拥有多领域法律实务经验的律师，我理解您现在可能面临单位领导涉嫌犯罪，而自己作为财务人员不知如何应对的困境。核心结论是：财务人员在此情况下，需根据自身是否知情、是否参与犯罪行为，以及具体犯罪类型等因素，采取不同的应对策略。以下分情况详细说明：

1. 若财务人员完全不知情，未参与任何犯罪行为

• 法律责任：根据《刑法》及相关司法解释，构成共同犯罪需有共同故意和共同行为。若财务人员对领导犯罪行为完全不知情，且未提供任何帮助或配合，通常不构成犯罪。
• 应对策略：
  • 保留证据：立即整理并保存所有与领导犯罪行为无关的财务记录、审批流程、邮件往来等证据，证明自己未参与或知情。
  • 主动报告：若发现领导涉嫌犯罪，可向单位上级或纪检监察部门报告，或直接向公安机关、检察院举报，以证明自己的清白并协助调查。
  • 配合调查：在司法机关调查时，如实陈述事实，提供相关证据，避免因隐瞒或虚假陈述而引发不必要的法律风险。

2. 若财务人员知情但未参与犯罪行为

• 法律责任：若财务人员明知领导犯罪，但未提供任何帮助或配合，且未从中获利，通常不构成犯罪。但若未履行报告义务，可能面临行政处罚或内部纪律处分。
• 应对策略：
  • 及时报告：立即向单位上级或纪检监察部门报告，或直接向公安机关、检察院举报，以避免被认定为“包庇”或“隐瞒不报”。
  • 保护自身：在报告时，注意保留书面或录音证据，证明自己已履行报告义务，避免被牵连。
  • 避免接触：与领导保持距离，避免参与任何可能涉及犯罪的活动或讨论，防止被误解为共犯。

3. 若财务人员参与犯罪行为

• 法律责任：若财务人员明知领导犯罪，仍提供帮助、配合或从中获利，可能构成共同犯罪，需承担相应的刑事责任。根据犯罪情节轻重，可能面临有期徒刑、罚金等处罚。
• 应对策略：
  • 主动投案：若已参与犯罪，建议尽快向公安机关投案自首，争取从轻或减轻处罚。根据《刑法》第六十七条，自首可依法从宽处理。
  • 退赃退赔：积极退还非法所得，减少损失，争取司法机关的宽大处理。
  • 配合调查：如实供述犯罪事实，提供相关证据，协助司法机关查清案件，避免因隐瞒或虚假陈述而加重处罚。

4. 特殊情形：财务人员被胁迫参与犯罪

• 法律责任：若财务人员因被胁迫而参与犯罪，且未造成严重后果，可能构成“胁从犯”。根据《刑法》第二十八条，胁从犯应按其犯罪情节减轻或免除处罚。
• 应对策略：
  • 立即报警：在确保自身安全的前提下，尽快向公安机关报案，说明被胁迫的情况，并提供相关证据。
  • 保留证据：保存被胁迫的证据，如威胁信息、录音、视频等，以证明自己非自愿参与犯罪。
  • 配合调查：如实陈述事实，协助司法机关查清案件，争取从轻或免除处罚。

总结与建议

• 保持冷静：无论何种情况，财务人员都应保持冷静，避免因恐慌而做出错误决策。
• 咨询专业律师：若对法律责任或应对策略有疑问，建议及时咨询专业律师，获取个性化法律建议。
• 遵守法律：在任何情况下，都应遵守法律法规，避免因一时疏忽或侥幸心理而陷入法律困境。

希望以上分析能帮助您理清思路，采取正确的应对措施。如有进一步疑问或需要具体法律建议，欢迎随时向我咨询。