当领导被抓时，单位报账员应当谨慎、合规地处理相关事务。以下是我作为律师，根据多领域法律实务经验，为你提供的具体建议：

1. 确保财务记录的完整性和准确性：

   • 报账员应继续按照正常的财务流程进行记账和报账，确保所有财务记录的完整性和准确性。
   • 对于领导被抓前已发生的财务活动，应如实记录，不得隐瞒或篡改。

2. 配合相关部门的调查：

   • 如果相关部门（如纪检、监察、公安等）因领导被抓而展开调查，报账员应积极配合，提供所需的财务资料和说明。
   • 在配合调查时，应如实陈述事实，不得提供虚假信息或隐瞒重要情况。

3. 遵循单位内部规定和程序：

   • 报账员应严格遵守单位内部的财务管理规定和程序，确保所有财务活动都符合规定。
   • 对于需要领导审批的财务事项，由于领导被抓无法审批，应咨询单位内部相关部门或上级领导，明确审批流程和责任人。

4. 关注法律风险和合规性：

   • 报账员应时刻关注可能涉及的法律风险，确保所有财务活动都符合法律法规的要求。
   • 如果发现任何违法违规的财务活动，应及时向相关部门报告，并配合处理。

5. 保持沟通与协作：

   • 报账员应与单位内部其他部门保持密切沟通，确保财务信息的及时传递和共享。
   • 对于因领导被抓而可能影响的财务事项，应与其他部门共同协商解决方案。

综上所述，当领导被抓时，单位报账员应继续按照正常的财务流程进行工作，确保财务记录的完整性和准确性；同时，应积极配合相关部门的调查，遵循单位内部规定和程序；关注可能涉及的法律风险，确保合规性；并保持与单位内部其他部门的沟通与协作。如果你在处理过程中遇到任何具体法律问题或困惑，可以随时向我咨询。