针对您提出的“单位欠缴保险、不配合，法律也不执行怎么办”的问题，这里有几个可能的解决方案和建议，希望能帮助您更好地应对这一困境。

1. 明确法律权益与责任：

   • 首先，您需要明确单位欠缴保险是违反《劳动法》和《社会保险法》的行为，您有权要求单位按时足额缴纳社会保险费。
   • 如果单位拒绝配合，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。

2. 采取法律措施：

   • 向劳动监察部门投诉：您可以向当地的劳动监察部门（如劳动监察大队）提交书面投诉，说明单位欠缴保险的情况，并要求其进行调查和处理。
   • 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门未能有效解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决来要求单位补缴保险。
   • 提起诉讼：如果仲裁结果仍不满意，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的权益。

3. 应对法律不执行的情况：

   • 如果您已经获得了仲裁裁决或法院判决，但单位仍不执行，您可以向法院申请强制执行。
   • 在申请强制执行过程中，您需要提供充分的证据来证明单位的欠缴行为以及裁决或判决的有效性。
   • 法院将根据法律规定对单位采取一系列强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，以迫使其履行义务。

4. 寻求专业帮助：

   • 在整个过程中，如果您遇到任何法律难题或需要进一步的法律支持，可以随时向我咨询。我将为您提供专业的法律建议和指导。

综上所述，面对单位欠缴保险、不配合且法律不执行的情况，您可以通过明确法律权益与责任、采取法律措施以及寻求专业帮助来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。