结论：针对厂里一直欠缴保险的问题，你可以通过以下途径解决：

1. 与用人单位协商：

   • 首先，尝试与用人单位进行友好协商，明确指出其欠缴保险的行为违反了《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，要求用人单位尽快补缴欠缴的保险费用。
   • 在协商过程中，可以保留好相关证据，如工资条、工作证、劳动合同等，以证明你与用人单位之间的劳动关系以及用人单位欠缴保险的事实。

2. 向社会保险费征收机构投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的社会保险费征收机构（如社保局或税务局）进行投诉。
   • 投诉时，需要提供用人单位欠缴保险的相关证据，以及你的个人信息和投诉请求。
   • 社会保险费征收机构在收到投诉后，会进行调查核实，并依法对用人单位进行处理，包括责令其限期缴纳或者补足社会保险费用，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果用人单位仍然拒绝补缴保险，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴保险并支付因此造成的损失。
   • 对劳动仲裁结果不服的，你还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

分析说明：

• 用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务，不得以任何理由拒绝或拖延缴纳。
• 当用人单位欠缴保险时，员工有权通过协商、投诉、劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。
• 在处理此类问题时，建议员工保留好相关证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。