您好，关于您提到的“工伤鉴定还没出来合同到期了，单位让签补充协议”的情况，我可以给您以下建议：
首先，明确结论：在工伤鉴定结果未出之前，如果您的劳动合同到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同应当续延至劳动能力鉴定结论出来为止。因此，您不必急于签订补充协议，而是应当等待工伤鉴定的结果。
接下来，具体分析：
等待工伤鉴定结果：
- 工伤鉴定是确定您是否构成工伤以及工伤等级的重要依据。在鉴定结果未出之前，您的劳动关系应当继续保持，不应因合同到期而终止。
根据工伤鉴定结果处理：
- 如果鉴定为1-4级工伤，您将保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相应的工伤保险待遇。
- 如果鉴定为5-10级工伤，您可以与用人单位协商续签劳动合同，或者选择离职。离职时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
关于补充协议：
- 在工伤鉴定结果未明确之前，建议您谨慎签订任何补充协议。如果用人单位坚持要求签订，您可以要求将工伤鉴定的相关事宜作为协议的一部分，确保您的权益不受损害。
- 如果补充协议的内容与您的工伤权益相冲突，或者损害了您的合法权益，您有权拒绝签订，并可以寻求法律援助或咨询专业律师（即我）进行维权。
最后，法律建议：
- 在整个过程中，请务必保留好所有与工伤鉴定和劳动合同相关的证据和文件，以备后续使用。
- 如果您在工伤鉴定或劳动合同续签过程中遇到任何问题或纠纷，可以及时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。