针对您提出的“连续两个月来公司闹事咋办”的问题，首先我要明确的是，这种行为可能构成对公司正常经营秩序的扰乱，甚至可能触犯法律。以下是我为您提供的具体建议：

1. 明确行为性质：

   • 首先，您需要详细记录每次闹事的时间、地点、参与人员、具体行为以及造成的影响等，以便后续分析处理。
   • 根据记录的情况，判断这些行为是否属于寻衅滋事、扰乱社会秩序或侵犯公司合法权益等违法行为。

2. 采取法律措施：

   • 如果确认行为构成违法，您应立即向当地公安机关报案，并提供相关证据材料。
   • 同时，您也可以考虑通过民事诉讼途径，要求闹事者承担民事赔偿责任，以维护公司的合法权益。

3. 加强内部管理：

   • 公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
   • 完善公司的安保措施，如加强门禁管理、安装监控设备等，以预防类似事件的再次发生。

4. 寻求专业法律帮助：

   • 在处理此类事件时，建议您咨询专业律师，以确保您的行为符合法律法规，并最大限度地维护公司的合法权益。
   • 律师可以为您提供具体的法律建议，协助您制定合适的应对策略，并代表您与相关部门或机构进行沟通协调。

综上所述，面对连续两个月来公司闹事的情况，您应首先明确行为性质，并采取相应的法律措施。同时，加强内部管理和寻求专业法律帮助也是必不可少的。如果您需要进一步的法律咨询或协助，请随时向我提问。