春节加班的相关规定在《中华人民共和国劳动法》的第四十条和第四十四条。具体分析如下：

一. 春节加班的休假与报酬规定

1. 休假规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。春节属于国家法定的休假节日，劳动者有权在此期间休息。

2. 加班报酬：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，如果劳动者在春节这一法定休假日加班，他们应获得至少三倍于正常工资的报酬。

• 例如，如果某员工在春节当天被安排加班，且其日工资为100元，那么根据法律规定，该员工应获得不低于300元的加班工资。

综上所述，春节加班的相关规定明确在《中华人民共和国劳动法》的第四十条和第四十四条中，分别规定了春节期间的休假权利和加班报酬标准。如有进一步需要，您可以继续咨询我。